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Por: Fernando Guzmán
Presentación
La Alcaldía Mayor de Bogotá, en el marco del proyecto
“COL/98/015 MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
PARA EL NUEVO MILENIO” suscrito con el PNUD, viene adelantando
distintas acciones para diseñar, implementar y consolidar
un esquema institucionalizado de trabajo del Distrito Capital con
el Congreso de la República, el ejecutivo nacional y el Concejo
Distrital.
En este mismo sentido, el objeto de la investigación realizada
a que se refiere el presente informe se centró en la verificación
del funcionamiento y grado de institucionalización de algunos
de los aspectos más importantes del esquema de trabajo de
la Administración Distrital con el Concejo de la ciudad,
con el propósito de identificar aquellos campos de trabajo
que requieren de una mayor apoyo técnico para el mejoramiento
del esquema de relaciones.
Desde el inicio del actual periodo de gobierno, la Administración
Distrital, definió unas reglas a partir de las cuales se
desarrollarían las relaciones de trabajo con el Concejo de
la ciudad.
Dichas reglas no solo buscaban mayor eficiencia en el trabajo conjunto
entre las dos instancias de gobierno en el Distrito sino que fundamentalmente
estaban orientas a impulsar y consolidar el cambio en las costumbres
políticas desde el reconocimiento de la independencia en
el ejercicio de las funciones de estos dos organismos públicos,
lo cual se concretaba en que la vieja practica de la transacción
y el chantaje para aprobar acuerdos no tendría espacio alguno
en las relaciones.
Tales principios se pueden resumir en las máxima de “no
diga en privado lo que no puede sustentar en público”,
asumida como regla de comportamiento de los funcionarios públicos.
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